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第１１章 评价甚差（第1页）
前往下一站泉泽市之前，省委组织部考察组与郭文章、刘余胜两位主政大员交换了意见，总体评价很不理想，两个小时谈话结束后，郭、刘两人都黑着脸，情绪相当糟糕。
衡泽虽然只是地级市，争取了几十年没能戴副省级帽子，但在七泽省乃至沿海地区地位历来特殊。
衡泽是历史上脍炙人口的“兵家必争之地”
，作为革命老区多年来出了很多干部，往高级的说有至今仍住在京都皇城根下老四合院的，更多则在各省市担任要职，随便数几个都如雷贯耳。
放眼内地七泽属于沿海富庶之地，每个地级市都有名闻天下的特产，如泉泽的茶壶、水蜜桃；阳泽的丝绸、螃蟹等等，轮到衡泽只有五个字：衡泽出干部。
据说传到京都某衡泽籍大领导耳里，他哈哈大笑说人才比黄金珍贵，说明衡泽做的贡献很了不起嘛。
瞧瞧，大领导水平就是不一样，轻轻一拨“干部”
变成“人才”
，政治站位立马高了几个等级。
好处当然不少。
每年省里下达的任务、指标等总是最少，指令性计划、财正补贴等总是最高，跑项目、退费退税、各种援助等总是一路绿灯。
偶尔出点事故、负面事件，落到其它地级市忙得焦头烂额，衡泽总能轻松敲定。
不过事物总有两面性。
衡泽干部在全省出了名的“不安分守己”
，一个劲地争着抢着交流到外地，既是仕途发展考虑，也实在因为本市内卷太严重，各有各的背景，而每年省里给的指标有限，每每厮杀得头破血流一地鸡毛。
更有甚者哪个基层街道办主任、乡镇长都有能耐直接打电话给省领导，然后市里头头们便接到传话，首先声明“不代表组织只是个人意见”
，紧接着要求尽快处理，完了向我汇报。
试问，你个人意见我堂堂市领导汇报个毛啊！
此次省委组织部名义上对衡泽市领导班子进行年中考察，实质带有明确的指向：市委书记郭文章两任期满按常规应该调离；
市纪委书记丁寿庄在反腐倡廉工作方面缺乏手段，成效不彰，省里特别省纪委很有看法，之前多次放风要换人；
市组织部长韩天保存在多起用人失察、带病提拔的问题，尤其在政务系统干部任用方面与市长刘余胜矛盾重重，省市两级明知他为郭文章背锅，然而很不幸这口锅还得背下去；
市政协主席、市统战部长均到龄退二线；市宣传部长、分管科教文卫副市长、市发改委主任异地交流，算起来涉及六位市委常委和两位副厅级领导，堪称衡泽市领导班子近年来幅度最大的人事调整。
空位子多了，衡泽各方闻风而动，铺天盖地的说情、打招呼、纵横捭阖都是常规战术，施展种种手段招数者也大有人在，仅在省委组织部考察期间，就接到举报信45份、举报短信和电话81个，还有秘密约谈的出于保护原则没列入交换内容。
而在常规考察谈话、测评、座谈期间，也出现个别干部相互含沙射影攻讦等现象，数位众望所归或颇具实力的干部得到的评分低于正常值……
考察组的结论是：衡泽政治生态和官场风气已经到了不能不整顿的程度，必须有个全面彻底的清涤荡除动作！
郭文章、刘余胜被批评得脸上火辣辣，心里很不是滋味。
队伍出了问题，上级首先要问责正副队长，这一点无庸置疑，以此推测原先各有所得、一团和气的人事调整方案大概率会搁浅，继而产生难以掌控的连锁反应。
市领导们站在市府大院目送载着考察组的商务大巴驶离后，郭文章到底经历过大风大浪还扛得住，和蔼地说：“都挺累吧？早点回去休息，相关情况明天再说。”
刘余胜带着怒气补充道：“有关部门抓紧调查这几天出的岔子，落实到具体责任人向郭书记和我汇报！”
然后给副市长兼公安局长孙睿递了个眼色，一前一后回到市长办公室，甫一落座便问：“荷莲岛那边怎么样？”
“风平浪静。”
孙睿道，“警方通知沿岸所有船只都绕岛而行，不得靠近；也没发现强行离岛、靠岸的情况。”
刘余胜抬腕看表：“登岛搜查的干警几点集结？”
“按您的要求傍晚六点前。”
“唔。”
刘余胜突然道，“听说综合科莫小米坠楼身亡，有这事儿？”
一时间，孙睿大窘，忙不迭自责地拍拍额头道：“瞧我这脑子，这几天跟在考察组后面忙得团团转，倒忘了向刘市长汇报，主要责任在我！
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