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的杂事太多，她还真的记不得小李叫什么了。
只记得，小李是之前负责过广告策划的人，并且策划的效果很不错，还是一个大学刚毕业不久的大学生。
年轻有能力，顾思思认为她挺有前途的，才对她有印象。
“算了，先开会吧。”顾思思说着。
“好的夫人。”
五分钟后，所有中高层都到了会议室。顾思思也不是第一次开这种会了，这些日子的见识也让她有一定的能力把控全局，所有这会儿她坐在主位上，手里拿着最新一季度的财务报表，快速的翻看了之后说道：“销售部先简单汇报一下工作情况吧
。”销售部经理被点名了立马站起来对着顾思思弯腰鞠躬，然后开始认真的汇报着这段时间的销售情况：“这一个季度比上一个季度赢利点上升了百分之二十五，算是稳定上升，总盈利一亿三千万。在奖罚制度
上面，我们也制定了新的规则，力度变得更大了。”
“目前爱莲衣旗下月收入最高的一线销售员能拿到手多少钱？”顾思思问着。
“总裁还真是一下子就问到员工最关心的话题上面了。”销售经理说道，“上个月拿到最多工资的一线销售员，不包括管理人员，是三万二，比上个季度的销售冠军多了整整一万。”顾思思像是很满意这个数据，点点头，说道：“我不会亏待任何一个为公司做出贡献的员工，所以，只要公司盈利，福利制度在合理范围内你们都可以最大力度的提高。这个季度比上个季度稳定上升了二十
五个盈利点，其中十五个点分给你们吧。”
说完，顾思思目光看向了财务总监，说道：“你做一个奖金报表，回头发给我看一下，争取三天内完成吧。按照每个市的盈利情况分等级分配，然后，随这个月工资一起发放。”
顾思思这句话，可把所有人都乐坏了。
爱莲衣整个公司的十五个点净盈利，那可是上千万啊，再分到他们手上，业绩好的员工，至少是好几万的奖金。
这老板，还真是大方得让他们热泪盈眶。
顾思思倒不是真的大方，而是认为这是他们应得的。
她虽然不懂管理，但是也知道公司的盈利是靠所有人一起努力的。
只有员工能拿到足够钱的时候，才会死心塌地的为顾思思卖命工作。
毕竟，任何一家公司都给不了他们这么好的福利了。
所有人都乐疯了，连连跟顾思思说着谢谢。
顾思思做了一个安静的手势，说道：“我说过，只要公司盈利，我不会亏待任何一个为公司做贡献的人。”
“总裁放心，我们一定会更加努力的，下个季度，我们销售部争取比这个季度提升百分之三十五的盈利点。”销售部经理率先表态。
随后，其他部门都一一跟着表态。
这会，倒是开得个个喜笑颜开的。
顾思思看到这些数据，心情也是开心的。
梁墨城给她一个公司，压根不需要她管理，每个月都是好几千万的纯利入账。
开完会之后，顾思思又单独叫了小李。
她有些事情，想跟小李商量一下。小李之前的广告策划做的很成功，她有新的想法需要她去执行。