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陆渐红讲了很多，肯定了各乡镇这几个月在招商引资工作方面取得的成绩，但是不能片面工作，要全
面开花，各项事业都要有长足的进步。陆渐红特别提出了集镇建设、道路硬化以及农业发展的不足，要求
各乡镇回去立刻根据本乡镇的实际情况，制定出长远有效的发展计划，有针对性地解决困难。
在会议的最后，陆渐红道：“年底是考查工作成绩的时候，希望各位同志本着高度负责的原则，把心
思扑在事业上，对得起你现在的位置。届时，县委县政府将会根据各乡镇各部门的工作实绩，决定提拔的
名额。”
会后，陆渐红召开了常委会，会上明确提出，像此类的观摩活动，不但要搞，而且每个季度都要搞，
并制定严厉的考核细则和奖惩措施，年底，将会提拔一批干部，也要拿下一批干部，能者上，庸者下，郦
山不需要那种混日子得过且过的领导。对于成绩突出的要重用，根据制定的末位淘汰制，严格兑现奖惩。
对于在季度考核中位居后三名的党委书记和乡镇长，第一次诫勉谈话，第二次停职，第三次就地免职。
这个制度的出台，让那些乡镇经济落后的党政一把手人人自危，形成了一个变压力为动力的良好局面。
半个月后，新太阳新能源有限公司正式竣工，相关的设备也安装到位，在竣工仪式上，陆渐红向米新
友表示了祝贺，要求米新友尽快投产，尽快达效。
仪式结束后，米新友说：“陆书记，过两天我要回湖城一趟，如果有兴趣的话，我邀请你一起去湖城
，介绍几个老板给你认识。”
陆渐红觉得这是一个机会，通过米新友的现身说法，比他们去做宣传更有效果，便说：“那是求之不
得了。”
没几天，陆渐红带着牛达一道跟米新友去了湖城。
湖城在燕华以南三百多公里处，古色古香，给人的感觉非常舒适，不过在“以经济建设为中心”的时
代，能够完整保留着古色古香的是少之又少。由于地处经济发达中心的三角地带，湖城的各项事业发展很
异常迅速，名列江东省的三甲城市。
米新友并不急着介绍朋友给陆渐红认识，而是带着他到各个风景名胜区去转悠，到一些江南小镇、水
乡去体验一下风水民情，陆渐红充分感受到了“小桥流水人家”的古朴，大发感慨，将来自己如果能住在
这个地方，听听流水，看看风景，倒是个好去处。
米新友笑道：“偶尔来一次是好的，天天住在这里就没趣了。”
玩了两天，陆渐红有些坐不住了，说：“大米，别光顾着玩，不是说介绍老板给我认识吗？我可没心
思天天逛风景呀。”
“小鹿，不要急嘛，我联系过了，今天晚上有个聚会，两个人，加我们三个，到时候看你表演。”
这几天，三人感情渐深，由于年轻，相互间的称呼不知不觉发生了变化，表现了老中青三代：小鹿，
大米，老牛。